Studio legale Santaniello has been active since early 80’s and it relies on three operational offices in Bergamo, Milano and Albino (BG).
Its main areas of intervention are related to the territory where Studio Legale Santaniello is present, composed of companies of different sizes which operate in the sectors of production and services, both in international and national fields, of which it has acquired a vast experience in legal assistance (judicial and out-of-court), in Italy and overseas.
Studio Legale Santaniello pays particular attention to procedural matters in litigation, functional to the right introduction of both parties and to the best rights enforcement.
Studio Legale Santaniello provides assistance in institutional and ad hoc arbitration proceedings. We also assist our clients in other ADR proceedings (such as negotiation, mediation), according to their needs.
Other areas of interest are related to property rights, procurement law and construction law, real estate, business restructuring, winding-up procedures, “criminal” and administrative liability of companies, banking law, family law (separation and divorce).
Studio Legale Santaniello regularly collaborates with Italian and foreign law firms.
Services
Studio legale Santaniello is constantly up to date on Italian, international and EU Law in fields within its competence.
ServicesOffices
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- location_on via G. Camozzi 77, Bergamo
- email studio.bergamo@santaniello.it
- call 035 238833
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- location_on via Ripa di Porta Ticinese 13, Milano
- email studio.milano@santaniello.it
- call 0236683543
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- location_on via A. Moro 2/22, Albino
- email studio.albino@santaniello.it
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News
- 2024-03-21 L’intelligenza artificiale può essere titolare del diritto d’autore?
- 2024-02-27 Il Prefetto di Livorno Riconosce l'Irregolarità della Notifica non effettuata tramite PEC
- 2024-01-23 Il diritto al panorama.
- 2023-12-01 Il calo di produttività legato a motivi salute non giustifica il licenziamento se sono possibili gli “accomodamenti ragionevoli”.
- 2023-05-15 Licenziamento del lavoratore con patologia oncologica, il Datore di Lavoro non può considerare i permessi per i trattamenti chemioterapici come assenze per malattia.
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- 2021-11-18 Risarcimento da lesione della capacità lavorativa specifica e danneggiato privo di occupazione
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- 2019-06-06 Elezioni del nuovo Consiglio Direttivo di Aiga Bergamo
- 2018-10-02 Usura, ammissibilità della Commissione di Massimo scoperto nel calcolo del Tasso Effettivo Globale
- 2018-05-30 L’intervento del Giudice sul contenuto dei contratti bancari e finanziari
- 2018-05-03 Gli obblighi in materia di protezione dei dati personali alla luce della nuova normativa GDPR
- 2018-04-09 La vendita "forzata" di beni prima dell’omologazione del concordato preventivo